Cómo montar una empresa (según este gobierno)

Dado que la gran ministra de trabajo Fátima Bañez ha afirmado que la reforma laboral no se hizo para crear empleo (que grande este gobierno… se crecen despropósito tras despropósito), qué mejor que sirva para algo, ya que con tanto amor ha sido aplicada.

Y dada la utilidad que esta reforma laboral y lo que las circunstancias actuales permiten, qué mejor que liarse la manta a la cabeza y con los cuatro duros que podamos obtener montar una empresa rentable.

Por rentable olvidémosnos de que esté relacionada con lo que nos guste. Nada que resulte gustoso de trabajar es rentable para el mindungui de a pie (y como entiendo que los que me leen no pertenecen al comité de empresa de Zara ni son consejeros del gobierno, generalizo), así que la empresa que montemos tiene que ir destinada a simple y llanamente ganar dinero, a cualquier coste moral y sin ningún otro tipo de objetivo. Pensad que queremos ser empresarios acorde a lo que el gobierno quiere que se considere al empresario, es decir, explotador, miserable y sin escrúpulos… para morirnos de hambre siempre hay tiempo de abrir un videoclub, montar una revista o cualquier otra cosa que se haga por amor al arte.

Un factor importante es lo que vendamos. Vender talento no se estila, vender cosas útiles… para qué, si para eso necesitamos invertir… Hay que vender cosas que se rentabilicen rápido, de bajo coste… La creatividad que se la lleven los alemanes, para esta España lo mejor es vender humo.

¿Qué mejor que vender algo que no existe para rentabilizarlo rápidamente? Montamos una página web con los mínimos recursos, nos hacemos con una empresa que se encargue de comercializar con conocimientos de internet o grupos de visitantes, (ya sean jubilados, estudiantes, guiris o lo que sea) y los ofrecemos a hoteles, restaurantes etc. Primero vendemos, después ya si acaso, buscamos a esos grupos que hemos vendido.

Importante que nada quede por escrito mas que el contrato por el cual nos tienen que pagar. Que ningún compromiso de cumplir nuestras condiciones quede en el contrato por mucho que el cliente piense que si… Al fin y al cabo se trata de engañar, extorsionar y sacar provecho, pero no estafar… estafa es una palabra muy fea, al igual que los es corrupción, imputación o partido político.

Una vez montado el chiringuito, que se note quién manda…. Da igual que no tengas ni el graduado social, que no tengas conocimientos ni de marketing ni de empresariales… Rodéate de gente que si los tenga, quédate con sus méritos y no les pagues si hace falta… si alguien protesta lo echas y buscas a otro.. que para eso eres el jefe, tu mandas, tu eres el puto amo… el resto no son más que pringados que no tienen tu olfato de depredador.

¿Parece impensable encontrar empleados que se sometan a la dictadura de un incompetente listillo? Señores… estamos bajo el país del PPSOE, aquí manda el más inepto y se somete el más capacitado… de ahí a que se permita que:

-Tengas cuantos becarios quieras a coste cero, ni siquiera tienes que pagar la Seguridad Social ya que hay unas palabras mágicas que nada más escribirlas desaparece la obligación de soltar dinero… “convenio con universidad”

-Como no vas a pagar a tu ganado de primera calidad (recién salidos de la universidad, con ilusiones y sin estar contaminados por prácticas nocivas para el empresario como el pensar en contratos fijos etc y fáciles de amedrentar si no hacen bien su trabajo…) no es necesario, pero siempre puedes recurrir a más ayudas con fórmulas como la contratación de discapacitados (en otra cosa no, pero España en términos de igualdad ha mejorado muchísimo… hoy día se explota de igual forma a todos, sin importar ni género, ni orientación sexual ni condición social) encima de ahorrar en sueldos, tu empresa explotadora puede reugiarse en una imagen de integración y socialmente bien aceptada, para muestra un botón: Una importante empresa del sector banca (para no ponerse a desconfiar ya desde el principio con este dato…) que busca un becario en prácticas discapacitado.  No para beneficiarse de jugosos beneficios fiscales cuidado, sino porque la banca entre otras, es muy dada a la beneficencia… de hecho no tienen nada que ver en absoluto con la crisis de este país.

Con estos sencillos pasos ¡Enhorabuena! ya tienes tu empresa a coste mínimo donde todo son beneficios:

-Los beneficios que da obtener ingresos sin repartirlos.

-Los beneficios que da aprovecharte de unas leyes que están del lado de los que explotan y no de los que generan.

-Los beneficios que da la falta de compromiso y seriedad con el contexto social.

Pero aún hay más. Si con suerte prosperas y tu empresa de pacotilla se convierte en una grande, no te preocupes porque en el ojo de mira de la opinión pública estén tus prácticas dictatoriales… siempre puedes pasar del sistema de rotación de becarios y usar el siempre útil sistema de mano de obra sin estudios… Tendrás que soltar el prohibitivo sueldo mínimo de este país (640 euros),  pero te compensará con la posibilidad de exigir 640 veces más lo que le exigías al becario gratuito.

Y sobre todo recuerda el qué te hizo grande… sigue pidiendo ayudas sin parar: ayudas por contratación, por localizar tu empresa en tal polo industrial, por fondos para la integración… y cuando hayas obtenido todas las ayudas posibles y no te queden más por solicitar, siempre puedes deslocalizar tu empresa e irte a un país donde todo te salga más barato y donde puedas obtener más ayudas, como que te digo yo… Marruecos, China…

Ah, pero no te olvides de acogerte a la abaratación del despido y echar a la calle a todas las familias que te ayudaron a hacer de tu empresa lo que es hoy… porque como bien afirmaba Fátima Bañez, la reforma no servía para crear empleo, sino para destruirlo… (esto último lo digo yo, no me gustaría manipular más de lo que esta señora hace)

Pese a que todo parece valer en esta crisis de todos que pagamos los de siempre… espero que no sigais ninguno de los sabios consejos que aquí plasmo.

Es triste pedir, pero más triste es robar…

Mi alergia y mi total rechazo al trabajo de comercial no viene de no querer verme en las duras condiciones en la que este trabajo se desenvuelve, no viene de trabajar sin garantías… es triste pero a día de hoy casi todos empezamos de cero y de poco vale titulitos y demases, esos sólo valen si son nobiliarios.

Mi alergia a estos trabajos viene que son un vertedero, empresas residuales donde la gente sin escrúpulos busca ganar dinero a costa de un ejército de gente desesperada por trabajar. Empresarios de tres al cuarto, envidiosos de aquellos que emprenden con talento no son capaces de obtener beneficios de su trabajo, y es por ello por lo que con una mínima inversión se montan empresas de pacotilla donde explotar y jugar a ser Amancio Ortega.

Es así como fui a parar en uno de estos estercoleros laborales llamado Spainerasmus.

Mediante la técnica de la entrevista engañifa, piqué y accedí a trabajar para ellos con la promesa de cobros fijos (160 euros al mes, tampoco os vayáis a creer que prometían el oro y el moro) y de ser un trabajo de telefonista donde ofrecer un producto que daba beneficios a las empresas mediante el envío de grupos de erasmus, por lo que era “fácil” de vender.

Lo que no decían que tu trabajo consiste en vender promoción de empresas en una página web que no ve absolutamente nadie, sin ningún tipo de promoción, un carnet de descuento que por no tener,no tenían ni los empleados (y eso que se les ofrecía gratis) y el envío de grupos de estudiantes Erasmus que no existían (en el tiempo que estuve no fui capaz de adivinar qué clase de convenios podría existir entre una empresa de tres al cuarto y universidades europeas… y es que era bien sencillo, no existía.

Es decir, la cadena de cómo funcionan este tipo de trabajos es bien sencillo y productivo para el hijo de… que quiera sacar beneficio del malestar del resto: A ti como empleado te engañan y tu, para sacar el mínimo beneficio debes engañar de la misma forma a quién sea.

Por ello conviene desconfiar de comerciales y de ofertas de empleo donde no pidan formación, prometiendo que ellos te la otorgan (formación consistente en páginas de word impresas donde te explican técnicas ruines para extorsionar y molestar al posible cliente) Nadie da duros a cuatro pesetas…

Y aquí la joyita del post: el correo que me ha mandado la empresa después de haber trabajado allí dos semanas sin contrato, sin firma alguna, no ver ni un duro e irme por donde vine, un gran ejemplo de cómo las empresas se arrastran por conseguir lo que sea de la desesperación ajena y no de la propia, con la cual deberían trabajar para mejorar (mi análisis riguroso entre paréntesis).

Buenas tardes,

Os informamos de que se acaba de abrir el proceso de selección para el puesto de Agente Comercial de Erasmunity – Spain Erasmus.  (que se acaba de abrir dice… ese proceso nunca se llegó a cerrar… debido a las condiciones, estos trabajos son un contínuo herbidero de idas y venidas de empleados… y debido al cobro por comisión, cuanto más ganado dispuesto haya, más les interesa contratar) Las condiciones son las siguientes :

 

Contrato Mercantil desde el 1º día (a menos que por contrato mercantil se refieran a que tienes que mercadear por un contrato… yo no vi ni una triste servilleta donde firmar algún tipo de compromiso contractual)

Pagos muy puntuales del 1 al 5 de cada mes (me encantaría comentar este punto… pero como no duré ni dos semanas…)

Garantía contractual de cobro (qué uso tan deliberado del término contractual… a mi la única garantía que se me daba era que sabía donde estaba la empresa para, en caso de no cobro mandarle al señor del frac)

Producto comercializado: Contratos de colaboración anuales a empresas de 165€ a 289€ (12€/mes). Llegada de clientes vía publicidad, eventos nacionales y carnet universal (ahí el único cliente que llegaba era el pobre empresario pringadete que picaba…)

 

Sueldo aproximado por baremos:

0 a 5 contratos: 20% sobre cada uno, sin mínimos ni máximos. (yo ni me enteré de cuanto cobraría por cada contrato… la transparencia no es una virtud de estas empresas…)

6 contratos/mes (1,5/semana): 600€.  

12 contratos/mes (3/semana): 1.000€

17 contratos/mes (4,25/semana): 1.400€

24 contratos/mes (6/semana): 2.000€

(A ver, como soy de letras puras no voy a debatir las proporciones… ya que al ser estas cantidades imposibles de conseguir estamos ante una falsedad que no merece ni discusión… Es dificilísimo conseguir un solo contrato, imaginaros más de uno a la semana… tan utópico que ya podrían haber ofrecido hasta 5000 euros que ni por asomo llegas a esos cupos)

En caso de querer optar a la plaza, responder a este email afirmativamente, adjuntando tu Currículum Vitae en formato WORD o PDF. Muchas gracias.

Atentamente,

Firma nova mixtaOR

www.erasmunity.com

www.spainerasmus.com

El Grupo y Comunidad líder en España (tal es su épico liderato que no lo conoce ni el conserje del edificio donde está la empresa)

The 1st International Community & Services in Spain (venga va que esto va de Erasmus… un poco de inglés de cursillo CEAC para dar notoriedad a la empresilla)

Dpto. de Recursos Humanos (con departamento se refieren a una señora que de triste, tenía tal tonito de voz que himnotizaba a sus posibles clientes mediante amodorramiento) 

 

Telf: 93 519 77 31

Fax: 93 519 83 29

Algunos colaboradores oficiales:

 

Firmanovaaa1

(Son colaboradores oficiales porque algún genio del marketing de estas empresas picó o porque de remota que es la empresa y la página web nadie del Macdonalds se va a enterar del uso deliberado de su logo…)

En fin, así nos va… Es digno servir comida rápida, es digno ocupar la cabeza con algún trabajo mecánico, es digno querer ser autosuficiente… pero no es digno engañar.