Cómo montar una empresa (según este gobierno)

Dado que la gran ministra de trabajo Fátima Bañez ha afirmado que la reforma laboral no se hizo para crear empleo (que grande este gobierno… se crecen despropósito tras despropósito), qué mejor que sirva para algo, ya que con tanto amor ha sido aplicada.

Y dada la utilidad que esta reforma laboral y lo que las circunstancias actuales permiten, qué mejor que liarse la manta a la cabeza y con los cuatro duros que podamos obtener montar una empresa rentable.

Por rentable olvidémosnos de que esté relacionada con lo que nos guste. Nada que resulte gustoso de trabajar es rentable para el mindungui de a pie (y como entiendo que los que me leen no pertenecen al comité de empresa de Zara ni son consejeros del gobierno, generalizo), así que la empresa que montemos tiene que ir destinada a simple y llanamente ganar dinero, a cualquier coste moral y sin ningún otro tipo de objetivo. Pensad que queremos ser empresarios acorde a lo que el gobierno quiere que se considere al empresario, es decir, explotador, miserable y sin escrúpulos… para morirnos de hambre siempre hay tiempo de abrir un videoclub, montar una revista o cualquier otra cosa que se haga por amor al arte.

Un factor importante es lo que vendamos. Vender talento no se estila, vender cosas útiles… para qué, si para eso necesitamos invertir… Hay que vender cosas que se rentabilicen rápido, de bajo coste… La creatividad que se la lleven los alemanes, para esta España lo mejor es vender humo.

¿Qué mejor que vender algo que no existe para rentabilizarlo rápidamente? Montamos una página web con los mínimos recursos, nos hacemos con una empresa que se encargue de comercializar con conocimientos de internet o grupos de visitantes, (ya sean jubilados, estudiantes, guiris o lo que sea) y los ofrecemos a hoteles, restaurantes etc. Primero vendemos, después ya si acaso, buscamos a esos grupos que hemos vendido.

Importante que nada quede por escrito mas que el contrato por el cual nos tienen que pagar. Que ningún compromiso de cumplir nuestras condiciones quede en el contrato por mucho que el cliente piense que si… Al fin y al cabo se trata de engañar, extorsionar y sacar provecho, pero no estafar… estafa es una palabra muy fea, al igual que los es corrupción, imputación o partido político.

Una vez montado el chiringuito, que se note quién manda…. Da igual que no tengas ni el graduado social, que no tengas conocimientos ni de marketing ni de empresariales… Rodéate de gente que si los tenga, quédate con sus méritos y no les pagues si hace falta… si alguien protesta lo echas y buscas a otro.. que para eso eres el jefe, tu mandas, tu eres el puto amo… el resto no son más que pringados que no tienen tu olfato de depredador.

¿Parece impensable encontrar empleados que se sometan a la dictadura de un incompetente listillo? Señores… estamos bajo el país del PPSOE, aquí manda el más inepto y se somete el más capacitado… de ahí a que se permita que:

-Tengas cuantos becarios quieras a coste cero, ni siquiera tienes que pagar la Seguridad Social ya que hay unas palabras mágicas que nada más escribirlas desaparece la obligación de soltar dinero… “convenio con universidad”

-Como no vas a pagar a tu ganado de primera calidad (recién salidos de la universidad, con ilusiones y sin estar contaminados por prácticas nocivas para el empresario como el pensar en contratos fijos etc y fáciles de amedrentar si no hacen bien su trabajo…) no es necesario, pero siempre puedes recurrir a más ayudas con fórmulas como la contratación de discapacitados (en otra cosa no, pero España en términos de igualdad ha mejorado muchísimo… hoy día se explota de igual forma a todos, sin importar ni género, ni orientación sexual ni condición social) encima de ahorrar en sueldos, tu empresa explotadora puede reugiarse en una imagen de integración y socialmente bien aceptada, para muestra un botón: Una importante empresa del sector banca (para no ponerse a desconfiar ya desde el principio con este dato…) que busca un becario en prácticas discapacitado.  No para beneficiarse de jugosos beneficios fiscales cuidado, sino porque la banca entre otras, es muy dada a la beneficencia… de hecho no tienen nada que ver en absoluto con la crisis de este país.

Con estos sencillos pasos ¡Enhorabuena! ya tienes tu empresa a coste mínimo donde todo son beneficios:

-Los beneficios que da obtener ingresos sin repartirlos.

-Los beneficios que da aprovecharte de unas leyes que están del lado de los que explotan y no de los que generan.

-Los beneficios que da la falta de compromiso y seriedad con el contexto social.

Pero aún hay más. Si con suerte prosperas y tu empresa de pacotilla se convierte en una grande, no te preocupes porque en el ojo de mira de la opinión pública estén tus prácticas dictatoriales… siempre puedes pasar del sistema de rotación de becarios y usar el siempre útil sistema de mano de obra sin estudios… Tendrás que soltar el prohibitivo sueldo mínimo de este país (640 euros),  pero te compensará con la posibilidad de exigir 640 veces más lo que le exigías al becario gratuito.

Y sobre todo recuerda el qué te hizo grande… sigue pidiendo ayudas sin parar: ayudas por contratación, por localizar tu empresa en tal polo industrial, por fondos para la integración… y cuando hayas obtenido todas las ayudas posibles y no te queden más por solicitar, siempre puedes deslocalizar tu empresa e irte a un país donde todo te salga más barato y donde puedas obtener más ayudas, como que te digo yo… Marruecos, China…

Ah, pero no te olvides de acogerte a la abaratación del despido y echar a la calle a todas las familias que te ayudaron a hacer de tu empresa lo que es hoy… porque como bien afirmaba Fátima Bañez, la reforma no servía para crear empleo, sino para destruirlo… (esto último lo digo yo, no me gustaría manipular más de lo que esta señora hace)

Pese a que todo parece valer en esta crisis de todos que pagamos los de siempre… espero que no sigais ninguno de los sabios consejos que aquí plasmo.

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Gramática para parados

Y semántica… porque si algo tiene la búsqueda de empleo es que te hace olvidar reglas ingüisticas básicas… Tu lees oferta de empleo y ya te puedan poner como requisitos que sepas hacer el pino puente que tú vas a intentar por todos los medios justificar cada punto de las exigencias… Lo que se viene a llamar barrer para casa.

No se trata de lo mal escritas que están algunas, que pide inglés proficiency un señor que de castellano sabe lo que viene escrito en la pizarra del menú del bar de enfrente de su empresa High Level (por no hablar ya de las publicadas en Loquo, que la misma página tendría que pedir castellano básico), sino de las propias modificaciones que uno intenta hacer para entrar en el perfil…

“Se busca dependienta”. Bueno… está en femenino porque tradicionalmente el trabajo de dependiente ha sido desarrollado por mujeres, pero no habrá problema porque le mande el curriculum… Bueno, que hay que saber de moda…. ¿Qué hombre del S.XXI no sabe ya a estas alturas de moda? Vale, una tienda de lencería femenina… Bueno, nadie como los hombres para saber de cierres de sujetadores… Mira, yo echarlo lo echo, que ya si no les intereso que me descarten ellos, y si no pues a mariposear en la entrevista y listo…

Y es así como echas ofertas para redactor de revista femenina (porque soy un ser sensible que las entiende a la perfección… sobre todo cuando están en “sus días”), para centro de belleza (un señor que se lleva media vida en pijama y cuyo concepto de peinarse se basa en pasar la palma d ela mano abierta entre sus sedosos cabellos) y se corta para trabajar de esteticién porque al parecer se necesita titulación y ninguna señora en su sano juicio se pondría en mis manos.

En fin… que en tiempos de guerra… cualquier oferta vale, y si hay que reciclarse como callista, opositor a Vitorio & Luccino o Personnal Shopper de Falete… peor es acabar de comercial 😉

La escuela de la vida (explotacional)

Una de las cosas que este gobierno de ineptos chupópteros no toca desde hace milenios y que se presenta más urgente que ese gran invento de abaratar el despido… es el tema prácticas (o ese periodo de sodomía empresarial donde el concepto de aprender se reduce a adquirir conocimientos de cómo te van a explotar en la vida real).

Más preocupados por facilitar al empresario (listo, al autónomo o al pequeño empresario que les den, que esos no tienen para blanquear dinero o financiar partidos de dudosas formas) como amasar fortunas que después ingresar fuera del país, absolutamente todos los gobiernos con sus excelentes ministros de Cultura  (pongo Cultura en mayúscula, ministro no se merece tal distinción) a la cabeza, dado que ellos no han tenido que pasar por ese periodo infernal donde trabajar gratis haciendo fotocopias (una orgullosa característica de los ministros de este país es que, cuanto menos estudios tengan y mayor ineptitud en su campo demuestren, mejores situados están dentro del hemiciclo, de ahí que tengamos ministros de sanidad que no han estudiado medicina y de lo único que saben de esta materia es cómo ahorrarse euros al comprar ibuprofenos, de trabajo que son nobles terratenientes que en su vida han doblado la espalda, de asuntos exteriores que ni siquiera saben recitar el abecedario en inglés y un largo etcétera de despropósitos de gente que dice representarnos y lo más que pueden llegar a representar es a un quinto curso de primaria de un colegio del OPUS) no saben de qué forma se aprovechan las empresas de la mano de obra cualificada y gratuita que supone un estudiante deseando de demostrar su valía.

Es así como, ya no empresas de primer nivel como pudieran ser grandes bancos en el caso de para los estudiantes de empresariales, grandes cadenas hoteleras para los de turismo, grandes medios de comunicación para los de comunicación… empresas que al menos ceden su “buen” nombre al currículum, sino que empresas de medio pelo, regentadas por aprovechados con cuatro duros, se anuncian a la caza del becario al mejor postor, no para formarlo, sino para explotarlo en tareas rudimentarias que cualquier graduado social alfabetizado puede realizar.

¿Cómo se entiende que una empresa dedicada a la organización vecinal de excursiones (con ánimo de lucro, por supuesto) esté en condiciones legales de solicitar los servicios de un becario al que no le va a pagar y encima beneficiándose de convenio universitario (esto es, cargando a cuenta de la Universidad los costes de dada de alta en la seguridad social?)

¿Puede un bar de barrio, por esta misma regla de tres, solicitar a la escuela de hostelería un estudiante que le limpie los vasos gratuitamente?

Señores ciegos del gobierno: las prácticas están creadas para, si no la inserción laboral del estudiante, permitirle una experiencia curricular que le sirva de empujón y de desarrollo de aptitudes, no para que empresas sin escrúpulos se beneficien del trabajo de otros gratuitamente o para que vayan rotando mano de obra cada tres meses que saquen el trabajo que antes desempeñaba una plantilla de trabajadores cualificados que han sido despedidos por costarles un salario decente.

Porque es triste pero es así, en esta España de aprovechados y rateros, ¿Para qué pagar a una plantilla si puedo tener una legión de becarios gratuitos a los que echar y renovar cada tres meses? Como las cervezas de los Erasmus, esto lo paga la “Uni”.

Y para muestra, un botón. Aquí la oferta que un empresario sin escrúpulos ha publicado en el portal primerempleo.com (cómo no, comentarios míos entre paréntesis):

Título:
Práctica Empresa De Turismo/salidas Escolares No Remunerada
Empresa: Grupo Elements »
Funciones:
Estamos buscando un estudiante para poder realizar convenio de prácticas en empresa.
Somos una PYME que se encarga de realizar salidas de colonias para niños, particulares y familias situada en Barcelona, barrio de Sants.Tareas:
—Prospectar mediante internet alojamientos para poder incluirlos en nuestra cartera de proveedores (es decir, queremos un estudiante de turismo, que así nos sale gratis, pero el trabajo es de comercial)
—Contactar con ellos para conocerlos y poder negociar para colaborar (insistimos, el trabajo es de comercial, no creas que te va a servir de algo los 4 idiomas que hablas, con el castellano básico te sobras para hablar con el regidor de ese albergue de carretera)
—Dar soporte al departamento comercial por lo que respecta a la búsqueda de nuevas localizaciones para realizar actividades (no sólo vas a trabajar de comercial, sino que encima tendrás que aguantar que otros comerciales te digan cómo trabajar de comercial, que para eso ellos estaban antes que tu, igual no tienen ni el graduado, pero recuerda que tú, universitario que no sabes de la vida, eres el último mono)

Ofrece:
—Colaboración en convenio de prácticas con empresa PYME situada en Barcelona que se dedica al Turismo activo de calidad. (es todo lo que podemos ofrecer, que haber trabajado para “Grupo Elements” luzca impoluto en tu currículum junto a aquel chiringuito en el que trabajaste el verano pasado para pagarte los estudios, estudios que ahora no puedes amortizar gracias a ofertas de empleo como éstas)
Requisitos:
—Catalán/ castellano bilingüe (nada de chapurrear… queremos gente de primera)
—Buen manejo de herramientas ofimáticas
—Buena comunicación y orientación al logro. Gusto por el trabajo en equipo pero capacidad para ser autónomo.
—Disponibilidad en horario de mañanas/ tardes (por la noche nos parece feo ir llamando a albergues)
—Posibilidad de hacer un convenio empresa—escuela (insistimos en que no queremos pagar ni un duro, ni a la Seguridad Social, ni al estudiante… el bono-metro se lo pides a tus padres)
Jornada:
Turnos de Mañanas o tardes
Contrato:
Contrato en Prácticas/Becario (eso, a la finalización del contrato que nos venga otro)
Salario:
Salario a convenir. (Porque poner un cero resulta demasiado agresivo…)
Lugar de trabajo:
Barcelona, España
Contacto: Enviar CV a la oferta
Otras Ofertas: Últimas ofertas en ADE / EconómicasHosteleríaSecretariadoOtrosÚltimas Ofertas de Empleo,

Es triste pedir, pero más triste es robar…

Mi alergia y mi total rechazo al trabajo de comercial no viene de no querer verme en las duras condiciones en la que este trabajo se desenvuelve, no viene de trabajar sin garantías… es triste pero a día de hoy casi todos empezamos de cero y de poco vale titulitos y demases, esos sólo valen si son nobiliarios.

Mi alergia a estos trabajos viene que son un vertedero, empresas residuales donde la gente sin escrúpulos busca ganar dinero a costa de un ejército de gente desesperada por trabajar. Empresarios de tres al cuarto, envidiosos de aquellos que emprenden con talento no son capaces de obtener beneficios de su trabajo, y es por ello por lo que con una mínima inversión se montan empresas de pacotilla donde explotar y jugar a ser Amancio Ortega.

Es así como fui a parar en uno de estos estercoleros laborales llamado Spainerasmus.

Mediante la técnica de la entrevista engañifa, piqué y accedí a trabajar para ellos con la promesa de cobros fijos (160 euros al mes, tampoco os vayáis a creer que prometían el oro y el moro) y de ser un trabajo de telefonista donde ofrecer un producto que daba beneficios a las empresas mediante el envío de grupos de erasmus, por lo que era “fácil” de vender.

Lo que no decían que tu trabajo consiste en vender promoción de empresas en una página web que no ve absolutamente nadie, sin ningún tipo de promoción, un carnet de descuento que por no tener,no tenían ni los empleados (y eso que se les ofrecía gratis) y el envío de grupos de estudiantes Erasmus que no existían (en el tiempo que estuve no fui capaz de adivinar qué clase de convenios podría existir entre una empresa de tres al cuarto y universidades europeas… y es que era bien sencillo, no existía.

Es decir, la cadena de cómo funcionan este tipo de trabajos es bien sencillo y productivo para el hijo de… que quiera sacar beneficio del malestar del resto: A ti como empleado te engañan y tu, para sacar el mínimo beneficio debes engañar de la misma forma a quién sea.

Por ello conviene desconfiar de comerciales y de ofertas de empleo donde no pidan formación, prometiendo que ellos te la otorgan (formación consistente en páginas de word impresas donde te explican técnicas ruines para extorsionar y molestar al posible cliente) Nadie da duros a cuatro pesetas…

Y aquí la joyita del post: el correo que me ha mandado la empresa después de haber trabajado allí dos semanas sin contrato, sin firma alguna, no ver ni un duro e irme por donde vine, un gran ejemplo de cómo las empresas se arrastran por conseguir lo que sea de la desesperación ajena y no de la propia, con la cual deberían trabajar para mejorar (mi análisis riguroso entre paréntesis).

Buenas tardes,

Os informamos de que se acaba de abrir el proceso de selección para el puesto de Agente Comercial de Erasmunity – Spain Erasmus.  (que se acaba de abrir dice… ese proceso nunca se llegó a cerrar… debido a las condiciones, estos trabajos son un contínuo herbidero de idas y venidas de empleados… y debido al cobro por comisión, cuanto más ganado dispuesto haya, más les interesa contratar) Las condiciones son las siguientes :

 

Contrato Mercantil desde el 1º día (a menos que por contrato mercantil se refieran a que tienes que mercadear por un contrato… yo no vi ni una triste servilleta donde firmar algún tipo de compromiso contractual)

Pagos muy puntuales del 1 al 5 de cada mes (me encantaría comentar este punto… pero como no duré ni dos semanas…)

Garantía contractual de cobro (qué uso tan deliberado del término contractual… a mi la única garantía que se me daba era que sabía donde estaba la empresa para, en caso de no cobro mandarle al señor del frac)

Producto comercializado: Contratos de colaboración anuales a empresas de 165€ a 289€ (12€/mes). Llegada de clientes vía publicidad, eventos nacionales y carnet universal (ahí el único cliente que llegaba era el pobre empresario pringadete que picaba…)

 

Sueldo aproximado por baremos:

0 a 5 contratos: 20% sobre cada uno, sin mínimos ni máximos. (yo ni me enteré de cuanto cobraría por cada contrato… la transparencia no es una virtud de estas empresas…)

6 contratos/mes (1,5/semana): 600€.  

12 contratos/mes (3/semana): 1.000€

17 contratos/mes (4,25/semana): 1.400€

24 contratos/mes (6/semana): 2.000€

(A ver, como soy de letras puras no voy a debatir las proporciones… ya que al ser estas cantidades imposibles de conseguir estamos ante una falsedad que no merece ni discusión… Es dificilísimo conseguir un solo contrato, imaginaros más de uno a la semana… tan utópico que ya podrían haber ofrecido hasta 5000 euros que ni por asomo llegas a esos cupos)

En caso de querer optar a la plaza, responder a este email afirmativamente, adjuntando tu Currículum Vitae en formato WORD o PDF. Muchas gracias.

Atentamente,

Firma nova mixtaOR

www.erasmunity.com

www.spainerasmus.com

El Grupo y Comunidad líder en España (tal es su épico liderato que no lo conoce ni el conserje del edificio donde está la empresa)

The 1st International Community & Services in Spain (venga va que esto va de Erasmus… un poco de inglés de cursillo CEAC para dar notoriedad a la empresilla)

Dpto. de Recursos Humanos (con departamento se refieren a una señora que de triste, tenía tal tonito de voz que himnotizaba a sus posibles clientes mediante amodorramiento) 

 

Telf: 93 519 77 31

Fax: 93 519 83 29

Algunos colaboradores oficiales:

 

Firmanovaaa1

(Son colaboradores oficiales porque algún genio del marketing de estas empresas picó o porque de remota que es la empresa y la página web nadie del Macdonalds se va a enterar del uso deliberado de su logo…)

En fin, así nos va… Es digno servir comida rápida, es digno ocupar la cabeza con algún trabajo mecánico, es digno querer ser autosuficiente… pero no es digno engañar.

Si querer es poder y yo quiero…

Después del bajón de la última entrada, me veo obligado/empujado/necesitado de hacer una más happy porque… qué leches, me amarga no encontrar trabajo, me amarga sentirme un invalidado para esta sociedad y me amarga tener que mendigar empleos ampliando los beneficios de cerdos aprovechados que se ven que no han tenido hijos para saber de qué va toda esta mierda (al igual sus padres fueron inteligentes y los caparon a tiempo).

Pero lo que más me amarga es que mis malos días los soporten otros, que cada vez que me llamen mis padres estemos a vueltas de lo mismo o que cada vez que me pregunten mis amigos que tal el día tenga que responder con un rancio psé…

No me gustan los discursos motivacionales porque pienso que cada uno tiene que soportar  lo suyo y cada cual a sus circunstancias… pero como tampoco me gustan las viejas amarrrrgás, hoy que le den a las noticias, a decisiones trascendentales, al ¿Qué hago?… ¡Hoy voy a ser un pony! 

Y qué leches, si, es verdad, no tengo trabajo, pero tengo estudios, tengo amigos, tengo familia y mejor no me lo puedo pasar con todo esto… Son las 12 y ya he echado suficientes currículums por hoy, me voy al solito, a la calle… ¡Me voy al Lidl!

Y para terminar… ¡I’m gonna win!

Pdt: Mañana veréis que bajón en cuanto se me pase el efecto de las drogas :p

Pdt: No se si soy más insoportable de motivado de la vida o de bajón, podéis votar sobre ello.

La publicación rencorosilla (y cada día, la de más gente)

El jueves, a pesar de que juré y perjuré que no volvía a trabajar gratis, empecé en una empresa de posicionamiento web, pero no os encariñéis mucho con este argumento que mucho no va a durar la trama.

Tras una entrevista en la que “lo peté”, que solamente se vio truncada por un impertinente ¿Cuánto cobraría? (criaturita… pensando nada más que en el dinero…), accedí a regalar mi mano de obra cualificada (tengo dos cartulinas que algo dicen de que tengo estudios) a cambio de que me enseñaran técnicas de SEO y marketing online y con la promesa de que si cumplía con mis objetivos, me contrataran tras los tres meses de prácticas.

El trato consistía pues en que yo me tomaría las prácticas como para lo que, supuestamente, sirven: un sitio donde mediante el aprendizaje trabajar, pero con la tranquilidad y el respaldo de que alguien va a revisar tu trabajo al menos los primeros días. Y cómo una vez sabido que no había dinero de por medio, preferí llamar las cosas por su nombre, les aseguré que pese a haber realizado cursos de marketing online, en la práctica, donde realmente me sentía cómodo era con los trabajos de redacción, por lo que para las tareas de SEO, necesitaría a alguien constantemente explicándome el funcionamiento de los diversos programas:

(extracto del correo) “mi máximo interés en estas prácticas era como te comentaba, profundizar en las tareas de SEO, ya que los conocimientos que poseo de esta área son muy verdes,  por lo que me gustaría saber si realmente me va a ser útil en este aspecto”

Una vez creía haber dejado claro que mi relación con la informática se basaba en abrir cierto programilla llamado word y hacer dibujitos con las celdas del excel (ya superé la etapa de las presentaciones fotograferiles con Powerpoint), el primer día me dispuse a anotar cada nuevo programa que me enseñaban, cada consejo que me daban… como el que va a su primer día de clase pero sin quedarle bien las gorras de skaters.

Y es así como el jueves por la noche me llevé hasta las 3 de la mañana aprendiendo nociones de código HTML, bicheando programas como Hootsuite, programación web etc. ¿A cambio de un sueldo digno? No, a cambio de ser competitivo y no resultar una lacra para mis nuevos compañeros, rebosantes de juventud e ilusiones para seguir adelante como yo (así se vendían).

El viernes, tras las cinco horitas de rigor que todo experto en salud recomienda dormir, me levanto a las 9 para seguir bicheando en el fantástico mundo del SEO (imaginaros para alguien de letras convencido, lo que supone “a la vejez” reconvertirse a informático amateur loser) y plantándome puntual a las tres en la oficina para sacar adelante el trabajo que de antemano me habían encomendado.

Cual es mi sorpresa cuando, tras actualizar todas las redes sociales de las diversas empresas con las que trabajaban, realzar textos promocionales que no se tocaban desde que la vaporetta era la reina de la teletienda e ir corrigiendo los fallos de una “superiora” periodista que tuiteaba “haber de que nos habla hoy Oscar Montana” en silencio para no menospreciarla, el menosprecio lo recibí yo cuando la que me “contrató”, tras realizarse un programa de radio donde daban consejos motivacionales (ahora veréis lo irónico de ello), me llama para “hablar” y me dice que en dos días no he avanzado mucho y que no cree que deba continuar porque (agarraros que vienen curvas):

“Aquí se viene para quitar trabajo, y si tenemos que estar encima tuya todo el tiempo no nos compensa” (para que entendáis lo que se siente al escuchar eso recordad que estaba sin cobrar ni un duro, no habían pasado ni 48 horas y supuestamente mi puesto era “de prácticas”)

Y no contenta con criticar mi lenta adaptación (tardé más en aprenderme el nombre de mis compañeros de piso que a tener ciertas nociones de HTML) me dice que los posts que había escrito para las diferentes redes sociales eran demasiado informativos y poco “frescos”. Señora, (por no perder el respeto, que al fin y al cabo la chiquilla, aunque supeditada a una empresa hija de puta, era buena gente) no llevo ni dos días, ¿Qué quiere? ¿Que introduzca un “miarma”? Total, que me excusé diciéndole que aún no había tenido tiempo de adecuarme a la línea editorial de la empresa (que lo ya publicado en las redes sociales antes de mi furtiva llegada tampoco es que fueran una cosa que digas…. joder, qué genios del marketing, es más, como toda temática marketing eran coñazos, coñazos…), a lo que me responde que con lo suelto que estaba en la entrevista (normal, es lo que tiene haber hecho veinte mishones de ellas, que coges tablas), me había visto más reservado en el trabajo (yo y mis manías de no ir moviendo la colita por la oficina ni arrancarme por bulerías).

En fin, que ya no sólo vale con trabajar de gratis, ahora hay que trabajar gratis, ser megaeficiente, saber de todo desde el primerísimo primer día y crear ganancias al cabrón de turno cuyo máximo talento es saber recluir ganado barato.

… Y todo esto me pasa por querer trabajar, por haber sido educado para resultar útil a la gente…

Hoy me acostaré como un inepto, pero por mis santos padres que yo aprendo HTML. He dit!

Pdt: La empresa en cuestión es seocoaching.es, una empresa destinada a publicitar y aconsejar a páginas web para conseguir un buen posicionamiento web y una buena reputación y que, en cambio, poco se preocupa de la imagen que dan desde dentro.

Autopsia de una oferta de empleo (I)

Hace unos meses, pudimos leer como un joven era humillado públicamente por una empresa que consideró que su forma de enviar “curriculumses” no era la adecuada pero, ¿Y la forma de anunciar los puestos de trabajo?

Bicheando por las ofertas de empleo, como comentaba en el anterior post, según en qué página puedes encontrar desde descripciones dignas de solicitar los servicios de un astronauta de Linked In, a la chabacana inocencia y redacción a lo Tuenti de Loquo.

Para el sano ejercicio de desmembrar una oferta de empleo, para esta vez (amenazo con repetirlo) he decidido decantarme por la neutralidad de Infojobs, donde se presupone cierta seriedad a la hora de publicar las ofertas y casi al azar (casi, no todo va a ser objetividad pura y dura… ni que fuera yo redactor del… ay vaya, no se me ha ocurrido ningún ejemplo de medio de comunicación neutral) he elegido la siguiente oferta de empleo para becario del departamento de atención al cliente:.

(Mis comentarios al respecto van entre paréntesis, el resto es la oferta de empleo tal cual ha sido publicada)

Becario Departamento Atención al Cliente (Si es triste trabajar de becario y es triste trabajar de atención al cliente, la suma de los dos es un subidón mayor que el de mezclar Malibú con piña a los 14 años)

Fecha de la oferta: 06-03-2013 LetsBonus - Ofertas de trabajo

Nombre de la empresa: LetsBonus
[ Mostrar más información ]

Ubicación

Población: Barcelona
Provincia: Barcelona
País: España

Descripción

Puesto vacante: Becario Departamento Atención al Cliente
Categorías: Atención al cliente
Nivel: Becario / Prácticas    (Necesario haber pasado por la fase de aprendiz para dominar tal oficio…)
Número de vacantes: 1
Descripción de la oferta: Precisamos incorporar un Becario en el departamento de Atención al cliente para nuestras oficinas centrales en Barcelona. (En realidad lo que precisamos es de un pringao que atienda las llamadas y se coma los marrones, pero ¿Para qué pagar cuando este maravilloso sistema laboral nos permite ir rotando pardillos sin gastarnos ni un duro?)Tutorizado/a por la coordinadora del departamento, formará parte del equipo de LetsBonus dedicado a solucionar dudas e incidencias de sus usuarios. (Por decencia y decoro, debemos meter palabras como tutorizar, enseñar, aprendizaje… pero vamos, que te vamos a endiñar una silla, un teléfono y un ordenador para que de vez en cuando entre marrón y marrón te metas en Facebook para llorarle a tus amigos y cuanto menos por culo des, mejor para nosotros)

Funciones:
-Atención telefónica a usuarios.
-Dar respuesta a los emails recibidos de nuestros usuarios.
-Coordinación con el departamento comercial y de administración.
-Atención a las diferentes redes sociales con las que trabajamos para solucionar dudas e incidencias de nuestros usuarios.
(Todas tareas de primer nivel, vas a aprender un mooooooontón con nosotros…)

Buscamos a un estudiante de últimos cursos de un ciclo formativo relacionado, motivado por tener una primera experiencia laboral en una .com en pleno crecimiento. (Buscamos a lo que nos salga más barato y nos trabaje bien, tu motivación debe ser hacernos ganar dinero a coste cero, que ese es nuestro pleno crecimiento y si es con ayudas del Estado pues mejor que mejor, me la pela tu carrera de soplagaitas comunicación)

Preferentemente para el horario de 13h a 17h. (Que a esa hora nuestra secretaria es cuando come, da de mamar a su hijo, se echa la siesta y aprovecha el hueco del café para sacarse el graduado escolar)

Requisitos

Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio (queremos gente que vocalice)
Experiencia mínima: No Requerida (total, para lo que vas a hacer…)
Requisitos mínimos: -Posibilidad de realizar un convenio de colaboración con su centro de estudios (insistimos, no queremos que nos cuestes ni un euro, la seguridad social que la paguen otros)
-Habituadado/a (ay, con los nervios de hacer colar esta oferta como algo serio se me ha escapado una errata… cuando te “contratemos” tu te encargarás de que esto no vuelva a pasar) a trabajar con internet e interaccionar con las redes sociales
-Disponibilidad mínima de 4 horas diarias, preferentemente de 13h a 17h. (Quién dice 4 horas, dice dos mas, según quienes se hayan incorporado después de la siesta)
-Disponibilidad de incorporación inmediata. (¡Queremos nuestro primate trabajador y lo queremos YA! que para eso Rajoy nos respalda)
Requisitos deseados: -Joven proactivo y dinámico, con ganas de tener una primera experiencia en una .com. (La belleza es un plus, aunque es moralmente reprochable, a los directores no nos gusta la gente fea… ah, y que nos trabaje, nada de calentar la silla… ¡Aquí se viene a trabajar!)
-Clara orientación al cliente.
-Muy valorable primeras experiencias laborales en atención al cliente, presencial, telefónica o online. (Que tengan ya lo que viene a ser la cavidad anal dilatada de anteriores abusos empresariales… los que vienen de nuevas suelen resultar unos quejicas a la cuarta vez que le endiñas el trabajo que nadie quiere en tu empresa)

Contrato

Tipo de contrato: Formativo (que no se te olvide… estás aquí para aprender, ya cobraras dentro de unos años cuando tengas que emigrar mozalbete)
Jornada laboral: Parcial – Indiferente (a ver… que para lo que te pagamos tampoco nos vamos a poner muy tontos si un día, que te digo yo… te tienes que operar de ese bulto extraño que te asoma del cuello… igual hasta tienes la tarde libre)

Conclusión: Este es el ejemplo de una de las miles de ofertas a la que a diario se enfrenta un joven en España… País en el que el acceso al mercado laboral se ha permitido de tal forma para que el que quiera una oportunidad, tenga que obtenerla regalando su formación, la cual no ha sido gratis precisamente…

Después está el contrato social al que todos nos hemos sometido… tanto los de Lets Bonus como cualquier empresa chupóptera te acoge después con la mejor de sus sonrisas (la que proporciona el que te trabajen gratis), te tiene por un periodo de tres meses dando lo mejor de ti con la esperanza de poder ver un contrato serio a corto plazo pero no, a los tres meses la clásica patadita del empresario y a comenzar el ciclo de nuevo con otro opositor a cola del INEM.

En fin, a ver si con un poco de suerte esto estalla y mañana tenemos las cabezas de todos estos responsables clavadas en las escaleras del congreso (todo esto dicho desde el amor y el respeto… el mismo con el que ellos nos tratan)

Y para terminar con una sonrisa happy, aquí le dedico al señor Lets Bonus esta bella canción